為更好地讓新員工了解集團(tuán)公司、快速融入新環(huán)境新團(tuán)隊(duì)，提高新員工專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)及工作能力，8月11日北京博雅方略文旅集團(tuán)組織了新員工入職培訓(xùn)會(huì)，并進(jìn)行座談交流。培訓(xùn)內(nèi)容包括集團(tuán)概況、企業(yè)文化、道德品行、行政制度、人事制度、財(cái)務(wù)制度等。會(huì)議由北京博雅方略文旅集團(tuán)人力資源部組織，采取現(xiàn)場(chǎng)與網(wǎng)絡(luò)視頻同步進(jìn)行的方式進(jìn)行。云南分院、北京總部設(shè)計(jì)院、研究院、財(cái)務(wù)審計(jì)部的部分新員工參與了此次培訓(xùn)。

集團(tuán)常務(wù)副總裁鄭重代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)歡迎大家加盟到博雅方略大家庭，并對(duì)新入職的員工的提出了祝福和希望，他在發(fā)言中表示，領(lǐng)導(dǎo)力的建立是以品格為根基，專(zhuān)業(yè)為前提。一名優(yōu)秀員工除了在工作能力上具備良好專(zhuān)業(yè)的素質(zhì)之外，還應(yīng)注重個(gè)人品質(zhì)、道德素養(yǎng)、作風(fēng)擔(dān)當(dāng)?shù)确矫娴木C合素質(zhì)，要擁有大視野、大格局。博雅注重以人為本，重視人才培養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)。希望大家以博雅平臺(tái)為機(jī)遇，開(kāi)拓出更美好的未來(lái)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

集團(tuán)品牌部從集團(tuán)發(fā)展概況、業(yè)務(wù)概況、企業(yè)文化角度介紹做了內(nèi)容分享，讓員工在充分了解公司情況的同時(shí)，感受到集團(tuán)實(shí)力的強(qiáng)大。其他職能部門(mén)從行政制度、人事制度、財(cái)務(wù)制度等方面詳細(xì)介紹日常辦公管理規(guī)范制度、流程須知等等。集團(tuán)注重規(guī)范化及人性化的管理方式，同時(shí)也注重效率及彈性的辦公模式，讓員工倍感溫暖。
作為文旅規(guī)劃行業(yè)的龍頭企業(yè)，博雅方略充分認(rèn)識(shí)到人才在企業(yè)發(fā)展中的作用，并秉持“培養(yǎng)人才、人盡其才”的理念，為人才搭建優(yōu)質(zhì)的發(fā)展舞臺(tái)。以人才為基本，以文旅規(guī)劃為引擎，為“中國(guó)幸福產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)者”的愿景而持續(xù)奮斗。