云南省委人才工作領導機構新近發(fā)布《強化旅游人才培育與引進 以促進現(xiàn)代旅游產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的具體舉措》（簡稱《舉措》），清晰界定了接下來三年內(nèi)云南省在旅游人才培育與引進上的核心焦點與目標群體，著重強調(diào)通過引入高質(zhì)量人才，為全省旅游產(chǎn)品的革新、模式的升級、新業(yè)態(tài)的孵化以及服務品質(zhì)的提升提供堅實支撐，旨在全方位推動“云南式生活”展現(xiàn)全新風貌。旅游業(yè)界專家指出，作為享譽全國的旅游大省，旅游業(yè)不僅是云南的標志性產(chǎn)業(yè)，也是其經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱。云南此次細致規(guī)劃旅游人才培育與引進策略，將有力促進云南文旅市場的持續(xù)升溫，進一步擦亮其旅游品牌的光彩。

1、"制定‘優(yōu)才政策’，筑巢引鳳棲"

"功成在于人才，業(yè)廣源于才智。根據(jù)《若干措施》的詳盡規(guī)劃，明確了三大核心領域——強化旅游急需緊缺人才的引進與培養(yǎng)、深化旅游產(chǎn)業(yè)與人才資源的融合、以及不斷優(yōu)化旅游人才的發(fā)展環(huán)境，共包含十一條具體行動策略。這些措施旨在通過人才的力量，為鄉(xiāng)村旅居產(chǎn)業(yè)的繁榮發(fā)展、美麗云南的建設愿景以及現(xiàn)代化旅游產(chǎn)業(yè)體系的搭建提供強有力的支持，實現(xiàn)人才對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的深度賦能。"

大理白族自治州是旅居者的熱門目的地，旅居者中不乏科學家、藝術家、企業(yè)家，有鑒于此，大理把旅居產(chǎn)業(yè)的培育和旅游人才培育有機結合，取得獨特成效。云南推出《若干措施》，針對不同類型的旅游人才推出不同的引育舉措，明確了引育方式和渠道、獎勵措施、平臺搭建等內(nèi)容，以政策“引鳳來棲”，吸引文旅人才匯聚云南。借《若干措施》東風，積極引進一批旅游領軍人才，支撐全州旅游產(chǎn)品、模式、業(yè)態(tài)創(chuàng)新和服務創(chuàng)優(yōu)，不斷助推文旅產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

麗江旅游之所以能在全國范圍內(nèi)產(chǎn)生深遠影響，既得益于其得天獨厚的自然資源，也離不開人才力量的強大支撐?！度舾纱胧返某雠_，對于麗江乃至整個云南省的文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有三方面的深遠意義。

首先，該政策針對不同類型的文旅人才，分類提出了具體的支持政策，并明確了重點支持的人才平臺與載體，這為地方培養(yǎng)與集聚文旅人才提供了清晰的方向指引。通過精準施策，確保各類文旅人才都能得到應有的關注與扶持，從而激發(fā)他們的創(chuàng)造力和活力。

其次，《若干措施》對人才發(fā)展環(huán)境提出了全面的改革措施，旨在進一步優(yōu)化對文旅人才的評價機制與保障措施。通過改革，地方將更加積極、開放、有效地引育文旅人才，為他們創(chuàng)造更加寬松、包容、有競爭力的成長環(huán)境。這不僅有助于吸引更多優(yōu)秀人才投身文旅產(chǎn)業(yè)，還能推動現(xiàn)有人才隊伍的不斷升級與壯大。

最后，省級政策的支持力度之大，有效彌補了地方因財政資金困難、人才政策力度不夠等短板。通過加大政策扶持力度，提升地方吸引與集聚人才的能力，為麗江等地區(qū)的文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入了強勁的動力。這不僅有助于鞏固麗江在全國旅游市場的領先地位，還能推動整個云南省文旅產(chǎn)業(yè)的持續(xù)繁榮與發(fā)展。

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2、涵養(yǎng)優(yōu)質(zhì)“旅游生態(tài)”，實現(xiàn)近者悅遠者來

人才是創(chuàng)新的根基，創(chuàng)新驅動實質(zhì)上是人才驅動，誰擁有一流的創(chuàng)新人才，誰就擁有了科技創(chuàng)新的優(yōu)勢和主導權。

《若干措施》提出，未來3年，云南省將加大對旅游領軍人才、旅游創(chuàng)新人才、旅游骨干人才、旅游實用人才4類旅游急需緊缺人才的引育力度。如，在積極引進旅游領軍人才方面，提出引進15名左右高層次旅游人才（團隊），給予每人最高100萬元一次性工作生活補貼和500萬元項目經(jīng)費支持；在大力集聚旅游創(chuàng)新人才方面，對在云南成功策劃打造出現(xiàn)象級旅游“爆點”，助推云南旅游“出圈”、成為全國同期旅游“頂流”目的地的，經(jīng)認定納入“興滇英才支持計劃”相關專項，給予最高500萬元項目經(jīng)費支持。

同時，《若干措施》明確，云南省將通過深化旅游產(chǎn)業(yè)“雙招雙引”、建設旅游人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺、組織人才服務重點旅游項目、推動人才賦能鄉(xiāng)村旅居產(chǎn)業(yè)發(fā)展4項措施，全面推動旅游產(chǎn)才深度融合。如，在推動人才賦能鄉(xiāng)村旅居產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，全省將大力支持文旅投資人、職業(yè)經(jīng)理人、鄉(xiāng)創(chuàng)客、新農(nóng)人到云南發(fā)展鄉(xiāng)村旅居產(chǎn)業(yè)，成效顯著的納入全省人才工作試點項目，給予最高500萬元資金獎補。

清晰而具體的高層次人才引進政策與資金扶持方案，對于旅游行業(yè)內(nèi)那些處于頂尖水平的專業(yè)人才而言，無疑具有極大的吸引力。這些杰出人才往往擁有旅游規(guī)劃、智慧旅游系統(tǒng)開發(fā)等領域的深厚經(jīng)驗，他們不僅能夠將國際先進的旅游管理理念和技術引入企業(yè)，還能顯著提升企業(yè)在高端旅游市場中的核心競爭力。當富有創(chuàng)意的旅游人才投身于鄉(xiāng)村旅游項目時，他們能夠在鄉(xiāng)村民宿設計、鄉(xiāng)村旅游線路規(guī)劃等關鍵領域發(fā)揮不可或缺的積極作用。他們善于挖掘鄉(xiāng)村獨特的自然風貌、文化底蘊與民俗風情，巧妙地將這些元素融入鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)品的開發(fā)中，從而打造出獨具魅力、特色鮮明的鄉(xiāng)村旅游項目。這樣的鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)品不僅能夠滿足游客對于高品質(zhì)、個性化旅游體驗的需求，還能有效推動鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)的轉型升級，為鄉(xiāng)村經(jīng)濟的繁榮發(fā)展注入新的活力。

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3、"搭建卓越‘發(fā)展舞臺’，激發(fā)人才無限潛能"

把人才資源轉化為發(fā)展動力，關鍵在搭建好舞臺，讓事業(yè)激勵人才、讓人才成就事業(yè)，既讓人才的聰明才智發(fā)揮出來，也推動事業(yè)發(fā)展邁出新步伐。

大理州下一步將立足文旅資源優(yōu)勢，主動融入和服務全省旅游人才發(fā)展布局，出臺大理州旅游人才引育措施，以突出旅游急需人才引育、推動旅游產(chǎn)才深度融合、優(yōu)化旅游人才發(fā)展環(huán)境為重點，項目化、清單式推進旅游人才引育，為建設國際旅游名城提供人才支撐和智力支持。

在加大旅游急需緊缺人才引育方面，積極引進旅游領軍人才，享受‘霞光計劃’相關政策；在全面推動旅游產(chǎn)才融合方面，建設旅游人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，建立滇西區(qū)域文旅人才共育共享協(xié)作機制；在持續(xù)優(yōu)化旅游人才發(fā)展環(huán)境方面，完善旅游人才評價機制，建立旅游人才‘一事一議’評價辦法。為文旅人才提供優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，著力把大理打造為文旅英才的最美棲息地。

千秋基業(yè)，人才為本。“有一種叫云南的生活”將因“人”而興、因“才”而盛，世人向往的“彩云之南”值得期待。

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